Москва, Пр. 60-летия Октября, 10 А, оф. 742  Контакты

Новости ОКЮР

Живая дискуссия Трудового актива ОКЮР на Пятых Гусовских чтениях

Представители Трудового актива ОКЮР приняли участие Международной научно-практической конференции «Типичная и нетипичная занятость: перспективы исследований и регулирования» (Пятые Гусовские чтения), проходящей на площадке Московского государственного юридического университета имени О.Е. Кутафина 30 и 31 мая 2019 и провели с Юридической фирмой «ЮСТ» совместную экспертную сессию в формате «живая дискуссия» на тему: «Нетипичные формы занятости и их особенности для работников и работодателей. О чем нельзя забывать при заключении трудового договора».

В первой части сессии, посвященной подтеме «О чем нельзя забывать при заключении трудового договора» Екатерина Ситникова, юрист группы трудового и спортивного права Юридической фирмы «ЮСТ» обратила внимание работодателей на «подводные камни» трудового договора и как избежать проблем в случае реорганизации юридического лица, если место работы у работников должно измениться, Мария Дуплякина, юрист группы интеллектуальной собственности Юридической фирмы «ЮСТ» затронула столь актуальную тему в условиях технологической революции и востребованности творческого труда - это оформления прав на служебные произведения, а также обратила внимание работодателей на Постановление Пленума Верховного суда Российской Федерации по вопросам интеллектуальной собственности от 23 апреля 2019 года № 10.

Во второй части сессии, посвященной теме «Практические вопросы, возникающие при использовании нетипичных форм занятости: дистанционные и надомные работники» Елена Тютькова, руководитель направления по правовому сопровождению трудовых отношений группы компаний ОМК, Олеся Кузина, ведущий юрисконсульт МТС и Екатерина Эмир-Усейнова, старший юрист юридического департамента Яндекс, затронули вопросы дистанционной VS надомной работы, поделились международным опытом перехода на телеработу, интересными судебными кейсами и практическими вопросами, с которыми столкнулись при внедрении дистанционной работы в своих компаниях.

Выражаем благодарность Фатиме Сулеймановой за приглашение принять участие в конференции и возможности поделиться наработанным опытом, Александру Михайловичу Куренному, д.ю.н., профессору, заведующиему кафедрой трудового права МГУ им. М.В. Ломоносова (МГУ), Юрию Петровичу Орловскому, д. ю. н., заведующему кафедрой трудового права Государственного университета – Высшей школы экономики (ВШЭ) и Никите Леонидовичу Лютову, д.ю.н., заведующему кафедрой трудового права и права социального обеспечения Московского государственного юридического университета имени О.Е. Кутафина (МГЮА) за интерес к нашей сессии.