Новости ОКЮР
Трудовая активация – шаг в цифровизацию
Рекордная по количеству участников встреча Трудового актива ОКЮР прошла 21 ноября в офисе компании Сибирской угольной энергетический компании (СУЭК).
Александра Нестеренко, президент ОКЮР, приветствовала участников, напомнив им, что это девятая встреча Трудового Актива ОКЮР, которому 1 декабря исполняется 2 года. Трудовой Актив - это источник бесценного опыта и энергии ведущих юристов по трудовым вопросам крупных компаний.
Представители компаний ВымпелКом, ЕвроХим, Зара, Мираторг, МТС, Нестле, Сбербанк, СИБУР, СУЭК, Яндекс, X5 Retail Group, а также представители научного сообщества ВШЭ обсудили
- последнюю судебную практику высших судов, решения по которым все с нетерпением ждали. Таких, как Постановление Конституционного Суда Российской Федерации по вопросу выплаты при увольнении работников компенсации за неиспользованный отпуск: «простить и отпустить» или «заплатить и отпустить»; Постановление Конституционного суда Российской Федерации под кодовым названием «Сушков» по вопросу увольнения в связи с пересылкой персональных данных на публичные сервисы, дело по которому длится более двух лет и прошло уже 2 круга судебных решений. Не оставили без внимания, на первый взгляд, не относящееся к крупным работодателям, Постановление Президиума Верховного суда Российской Федерации от 29 мая 2018 года № 15 «О применении судами законодательства, регулирующего труд работников, работающих у работодателей – физических лиц и у работодателей – субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям», подробно затронув все аспекты, отраженные в Постановлении и сделав вывод, что, с большой долей вероятности, Постановление будет применяться ко всем участникам трудовых споров.
- возможности применения и внедрения в российских компаниях Соглашений о сотрудничестве (non compete agreement), законности и последствия их применения;
- рассмотрены варианты возмещения расходов за обучение работников, уволившихся ранее согласованного срока.
Сквозь все обсуждения тонкой нитью прошла проблема злоупотребления работниками своими правами, которая с каждым годом лишь набирает обороты, а некоторые работники переходят все возможные границы и занимаются фактически трудовым «терроризмом».
Предупреждаем всех, что начинается новая эра Трудового актива. Актив берет курс на didgitalизацию, выходит на международный уровень и в скором времени порадует своих участников изменениями. Начало было положено на встрече – к нам присоединилась Анна Леонова, юрист Данона, которая сейчас находится в Голландии (ее Вы можете заметить на экране).
Встреча прошла в формате горячих дискуссий и ценного обмена опытом, участники не могли остановиться и решили следующую встречу не откладывать в «дальний ящик» и запланировали ее на 24 декабря, темы для обсуждений выбраны не менее дискуссионные:
- свежая практика высших судов Российской Федерации: «как дальше жить»;
- взаимодействие с Профсоюзами: лайфхаки юристов ведущих компаний;
- возмещения за ученичество: ученический договор или соглашение об обучении.
Присоединяйтесь к нам с любой точки земного шара! Мы Вас ждем!
Фотогалерея события
