Новости ОКЮР

Животрепещущие проблемы применения трудового законодательства обсудил Трудовой актив ОКЮР

Площадкой для проведения 8-ой встречи Трудового актива ОКЮР 23 августа выступил гостеприимный офис компании Яндекс.

Животрепещущие проблемы применения трудового законодательства обсудили представители компаний: ОМК, МТС, Яндекс, Сибур, Русский стандарт, X5 Retail Group, ЕвроХим, Эббот, СУЭК, Нестле, Росбанк, JTI, Аэрофлот, Рекитт Бенкизер, Сбербанк, Евроцемент, Вымпелком, Мегафон, Мираторг, Зара СНГ и ВШЭ.

В повестке встречи - последние изменения в законодательстве, прямым образом влияющие на работодателя, возлагающие новые обязанности и ограничения, которые в некоторых моментах объективно неисполнимы:

• изменения в миграционном законодательстве в части постановки на учет иностранных работников не по месту нахождения работодателя, а по месту фактического пребывания;
• изменения в законодательстве о безопасности дорожного движения в части выполнения обязательных требований (к примеру, необходимости проведения обязательного предрейсового контроля транспорта) и в тех случаях, когда не осуществляется перевозка грузов и пассажиров.

Участники встречи поделились практическим опытом своих компаний в решении данных вопросов, выработали план работы по минимизации негативных последствий для бизнеса.

Кроме того, на встрече Олеся Кузина (МТС) рассказала о статусе работы по внедрению электронного кадрового документооборота и электронных трудовых книжек: какая на текущий момент концепция законопроекта рассматривается Минтрудом России, какие вопросы остаются открытыми, какая помощь требуется от бизнеса.