Главная  >> Работа комитетов ОКЮР

Работа комитетов ОКЮР

Версия для печати

В соответствии с Уставом Объединения Корпоративных Юристов, для рассмотрения специальных вопросов, имеющих интерес для членов ОКЮР, создаются Комитеты. На заседании Правления ОКЮР 13.02.2008 года. были утверждены изменения структуры действующих в Объединении Комитетов.

О Комитетах

В объединении существует два комитета:

• Комитет по вопросам законотворчества и правоприменения (Корпоративный комитет), действует под руководством двух Членов Правления ОКЮР — Р. Ибрагимова(ОАО «Мобильные ТелеСистемы») и Е. Пустоваловой (ЗАО «КЭС).
• Комитет по юридической профессии и вопросам деятельности корпоративных юридических отделов (Комитет по развитию), действует под руководством двух Членов Правления ОКЮР — Ю. Бондаренко (компания «Филип Моррис Интернэшнл») и Н. Подольской (ООО «Джонсон&Джонсон»).

А. Нестеренко как Председатель Правления ОКЮР отвечает за семинары, проведение которых должно быть напрямую увязано с деятельностью Комитетов.

Целью деятельности Корпоративного комитета является рассмотрение наиболее актуальных для членов ОКЮР вопросов законотворчества и правоприменения во всех отраслях права.

Целью деятельности Комитета по развитию является обеспечение обмена опытом и знаниями членов ОКЮР, повышение их квалификации и развитие деловых навыков, развитие карьеры, а также укрепление значения юридических отделов в корпорациях.

Комитеты осуществляют свою деятельность путем создания Рабочих Групп по темам, представленными членами ОКЮР.

Заявленные Рабочие Группы Корпоративного Комитета

Рабочая группа №1. Правовое регулирование взаимодействия юридических лиц с различными органами государственными власти и управления путем внесения дополнения в существующие и принятия новых внутренних инструкций и регламентов федеральных органов исполнительной власти.

Рабочая группа №2. Соотношение принципов и норм гражданского и административного права в хозяйственной деятельности.

Рабочая группа №3. Обратная сила судебных решений.

Рабочая группа №4. Сделки с заинтересованностью в холдингах.

Заявленные Рабочие Группы Комитета по развитию

Рабочая группа №5. Кадровый резерв корпоративных юристов в России. Работа с юридическими высшими учебными заведениями с целью выявления и развития потенциала молодых юристов.

Рабочая группа №6. Управление деятельностью и эффективность юридического отдела корпорации.

Рабочая группа №7. Квалификационные требования к юристам юридических отделов корпораций.

Основной целью деятельности Комитетов является практическая реализация целей создания и деятельности ОКЮР в целом.

Для достижения указанной цели Правление ОКЮР решает следующие задачи:

• организует работу в рамках Рабочих Групп соответствующих Комитетов исключительно по темам, представляющим интерес для членов Объединения и имеющим практическое значение;
• по темам сформированных Рабочих Групп организует обсуждение проблематики и возможных путей решения, задействуя все ресурсы ОКЮР, в рамках:
  • дискуссионного клуба, организуемого ОКЮР самостоятельно или с участием юридических фирм, а также заинтересованных лиц,
  • существующих профессиональных и/или профильных площадок,
  • в СМИ, в профессиональных изданиях, на сайте ОКЮР и на сайтах партнеров ОКЮР.